本报讯 （记者 卢晓瞾）佛山2008年将选拔4名享受政府特殊津贴人员，根据人事部有关规定，除了以往的专业技术人才之外，今年将享受政府特殊津贴人员的选拔范围扩大到高技能人才，具有国家一级职业资格（高级技师）或相应高级职业技能水平、长期工作在生产服务岗位第一线的技能型人才也纳入特殊津贴范围，佛山4名特殊津贴人员中要求有1名高技能人才。
据了解，今年不光院士、教授、医生这些传统意义上的专业技术人才可以申报，国家首次将享受政府特殊津贴人员的选拔范围扩大到高技能人才。广东省人事厅下达给佛山的指标控制数为4名，其中高级技能人才1名，人选由所在基层单位按照隶属关系逐级向上级人事部门推荐。获得过中华技能大奖的高技能人才可优先推荐。
据介绍，今年享受政府特殊津贴人员的选拔工作，继续实行限量推荐办法，根据省人事厅下达到佛山的4名指标控制数，确定本次选拔工作中各区和市直有关单位推荐人选控制数量如下：南海区、顺德区、佛山科学技术学院推荐人选数量不超过2名，禅城区、三水区、高明区和市直其他各单位推荐人选数量各1名。
根据人事部规定，在企事业单位中担任党政领导后，不再直接从事专业技术工作或职业技能工作的人员，党、政、群机关的工作人员，不得作为人选推荐。
高技能人才五大申报条件
1、在技术上有重大发明创造，或在重大技术革新等方面，具有显著的经济效益和社会效益；
2、在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益；
3、在促进科技成果转化、推广应用等方面做出突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益；
4、在本职业（工种）中具有某种绝招绝技，在国际国内产生重要影响，并在带徒传技方面成效显著；
5、实践经验丰富，并能解决生产过程中的重点或关键性技术难题，业绩突出。